为改进机关作风，营造干事创业的浓厚氛围，加快推进创建国家级开发区的步伐， 9月14日下午，经济开发区组织领导班子成员和全体机关干部到市廉政警示教育基地进行了参观学习。通过观看展览、录像等，使全体机关干部从心灵上受到了教育，思想上得到了启发，进一步增强了全体人员立足之身实际，更加自觉的做好本职工作的信心和决心，积极投身到创建国家级开发区的行动中来，为早日晋升为国家级开发区贡献自己的一份力量。

对照全年工作计划，在总结上半年工作的基础上，经济开发区将重点项目、重点工程和重点工作进行进一步细分，按照“一项工作、一个班子、一套人马、一抓到底”的“四个一”工作模式，建立健全“专人负责、倒排工期、跟踪调度、全程督办”四位一体工作推进机制。全面推进管委领导包产业、部室领导包项目、机关干部包企业三位一体全程包干工作机制。对市里确定的16个重点项目，实行主要领导、分管领导包片，每一名副科级领导包点（企业）的方式，对每一项细节工作都进行了量化分解，进一步明确责任分工，明确办理时限、节点、完成时限和要求，抓好不同阶段的衔接推进，努力缩短项目建设周期，尽快把项目优势转化为发展优势。

由纪工委牵头，组织党政办等部门专门制定了《重点工作分工推进表》、《重点项目月进度安排表》等督办考核表，着力打造“人人抓落实、事事抓落实、层层抓落实”的工作落实机制，对列入烟台市观摩的重点项目，每周进行一次督导，列入市里的重点项目每十天督导一次，列入开发区的重点项目、重点工作共96个，每月督导一次，发现问题及时提醒或以督办单的形式进行督办，每月下发督查通报，促进各项工作扎实推进，实现年底前万寿机械、孚瑞克森刹车片等项目全面达产，诺康药业、盛富莱石英石、鲁新汽配等项目主体工程完工。