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一、实行重点工作牵头领导负责制。领导班子成员每月制订重点工作安排表，明确各项重点工作的牵头领导、协同领导和配合部门，同时明细工作内容和要求，还规定完成时限，确保重要工作有序高效推进。
二、实行周例会制度。每周一、四，领导班子成员、各管区主任、站所负责人召开例会，各项工作分管领导、管区主任通报前段时间工作推进情况以及下一步工作安排，确保各项工作盯得紧，跟得上。
三、实行上下班考勤制度。实行上下班时间签名考勤制度，党政办公室专人负责监督，严格规定上下班时间，做到人员、时间、精力三集中，切实改进工作作风，为群众提供优质服务，充分发挥好机关职能部门服务发展的作用。
四、进一步规范和完善机关管理制度。完善会议制度、考核制度、学习制度和财务管理制度等7项制度，进一步强化机关管理，整合机关资源，提高工作效率，树立机关形象。
