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近年来，牟平区旅游局抢抓上级赴台政策机遇，树立“政策兴旅”意识，围绕第一、二、三批全省千名乡村旅游带头人赴台湾学习契机，培育培强乡村旅游发展典型，依靠典型带动助推全区乡村旅游发展提档升级。
赴台人员择取上“众中求精”,从全区乡村旅游规划大盘着眼，按照“多点统筹、择优入选”原则，采取“企业自荐、镇街推荐、层层筛选”等方式，先后从全区近2000名乡村旅游从业人员中筛选出40余名代表性和带动性强，从事乡村旅游工作热情度高的典型人员，争先列入全省赴台人员名单，并按要求分批组织赴台湾学习考察，确保学习考察的科学性和实效性。
在赴台人员培训上“力求实效”。坚持“学前预热加压、学后加速赶超”。赴台前，区旅游局逐批组织进行学前培训，在贯彻落实省市相关文件精神的同时，加强学习乡村旅游理论知识，明确赴台学习的重要意义和学习重点，进一步强化理论基础，切实增强责任感和纪律性。结束后，逐批召开学习总结座谈会，开展专题讨论交流，逐人详谈心得体会和工作思路，研究分析台湾乡村旅游发展先进经验，探索对本区乡村旅游发展能“应用”、能“推广”的好思路和好做法。
在赴台人员培养上“提速跟进”。建立健全赴台人员定向管理机制，定期组织专干力量深入基层进行业务指导，帮助解决系列发展瓶颈和困难问题，为乡村旅游从业人员当好参谋、搞好服务。养马岛、龙泉、姜格庄、大窑等镇街的赴台人员，借助赴台学习考察经验，先后在各自经营领域中加大投入、推陈出新、善思敢为，创新推出“十里杏花谷”、威宇蓝莓采摘、河北崖胡同文化、养马岛渔家大院、瓜蒌居舍等一批滨海度假类、观光休闲类、娱乐体验类乡村旅游精品项目，为全区乡村旅游发展作出了表率、增强了后劲。
