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山东省国资委有关负责人近日在接受记者采访时表示，国有企业改革进入深水区，一些重大改革措施带来管理模式重大变化和利益关系重大调整，必须将坚持党的领导、加强党的建设作为破冰攻坚、度危求进的突破口，才能实现各项改革任务顺利推进。
加强改进党的领导，必须配齐配强企业党委领导班子，确保党委决策科学高效。针对省管企业党委领导班子缺职较多问题，山东省研究提出配齐党委会成员的意见，同时落实双向进入、交叉任职领导体制，符合条件的党委成员可以通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理层，董事会、监事会、经理层中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委会;另外，重点加强纪委书记队伍专职化、专业化建设，对新提任或在同一企业任职6年以上的纪委书记，一律实行异地交流任职。
坚持党的领导与完善公司治理结构有机统一，是党组织发挥作用的关键。山东省国资委通过修改企业章程，明确公司党委在法人治理机构中的法定地位，确定对关系企业改革发展重大事项由党委事先研究、董事会和经理办公会按法定程序决策的议事规则。
