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按照微山县委、县政府的总体部署，树立责任意识，弘扬责任文化，严明工作纪律，提高工作效率，更好的推动我区经济社会快速发展，开发区党委在全区深入开展“弘扬责任文化，助推项目建设”主题实践活动。
根据开发区实际，与全县关于继续深入开展“解放思想跨越发展大讨论”活动相结合，重点要就“如何以‘立足岗位履职尽责’做好本职、争创放心岗位;如何以‘敢为人先，勇于担当’的进取心负重奋进、争创更大业绩;如何以‘自加压力勇争第一’的精神状态服务发展、保障发展”深入讨论。通过召开座谈会、演讲会、学习交流会等形式，强化干部职工恪尽职守的责任意识，以100%的执行力改进作风、提升效率;树立“干不到第一就是失职、争不到第一就是落后”的强势心态，努力形成人人讲责任、时时想责任、处处见责任、事事尽责任的生动局面。
发区党委成员围绕“科学发展、跨越发展”这一中心，坚定不移地实施“工业强区”战略，积极推进工业化、产业化、城市化进程，努力破解制约拆迁安置、项目建设和招商引资方面的困难障碍，突出重点，自我加压，狠抓落实，帮助解决企业发展中的难题。同时，开发区大打亲情牌，大力宣传该区发展优势与优惠政策，下一步将通过感情招商、亲情招商，重点引进投资规模大、科技含量高、带动能力强的税源型项目。
微山县开发区通过弘扬责任文化，助推项目建设”主题实践活动的开展，使全区上下看到了在项目建设中存在的差距，更看到了希望，为全面完成三年攻坚目标奠定了坚实的思想基础。
