11月13日至14日,四川全省产业园区和农村基层党建工作会议在成都召开,省委书记王东明出席会议并讲话。他指出,必须适应全面创新改革驱动转型发展需要,把产业园区党建摆在突出位置来抓,使产业园区成为我省“十三五”发展重要的增长点,成为稳增长调结构转方式增效益的主战场,成为践行五大发展理念的先行区。(11月16日 新华网)
随着改革开放的深入进行以及工业经济的快速发展,产业园区逐渐成为地区招商引资、产业调整升级、储备高端人才的重要途径以及实体经济聚集发展的主要平台,担负着聚集创新资源、培育新兴产业、推动城市化建设等一系列的重要使命。
“源不深而岂望流之远,根不固而何求木之长”,党建工作是做好一切工作的根源,只有源流深远、根基牢固,我们的事业才能源远流长、枝繁叶茂。产业园区党建工作是党的基层组织建设的一个重要领域,如何抓好园区党建工作、实现基层党建与园区发展的“双赢”正在成为地方各项事业发展的新课题。
近年来,四川省以建设服务型基层党组织为统领,从实际出发,积极探索非公有制经济组织党建工作新路子,把产业园区作为拓宽非公有制企业党建工作的新空间,创新和改进园区党建工作方法机制,有力地促进了园区健康可持续发展。此次,四川省首次就园区党建工作出台系统性文件,即“1+3”系列文件,包括《关于加强产业园区党的建设推动园区科学发展加快发展的意见》以及《关于创新体制机制优化机构编制资源配置推动产业园区发展的意见》、《四川省产业园区领导班子和干部人才队伍建设规划指引(2015—2020年)》《四川省产业园区综合考核评价办法》四个文件,明确了以改革创新精神加强园区党的建设的基本方向和重点任务,真正把园区党建的“软制度”变成“硬指标”,突出体现了战略性、系统性和可操作性,这对基层党建进一步发挥作用无疑释放出利好信号,更为基层党建与园区经济社会发展的互动双赢架起了桥梁。
制度办法束之高阁如同稻草人,唯有贯彻落实方有生命力。对于加强园区党建工作,切实提升基层党建工作效率和质量而言,制度设计只是第一步。正如习近平总书记强调的,“制定出一个好文件,只是万里长征走完了第一步,关键还在于落实文件”,四川省产业园区党建工作“1+3”系列文件出台后,能否发挥其应有效果,关键是看能否得到严格贯彻执行。毕竟“一纸空文”的尴尬,曾经有太多太多。
当然,制度办法的落实和执行往往不是一件容易的事。每一项制度办法,都意味着责任与压力,这就需要各级认真履行职责,跳出“就党建抓党建”的固有模式,积极探索基层党建和园区发展互动双赢的现实路径,把党的建设全面融入园区建设、园区内企业发展、企业党员和员工激励关怀等方方面面,真正把基层党建工作由“虚”做“实”,为园区的科学可持续发展提供坚实的组织保障、思想动力和智力支持。