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面对新形势、新挑战，中铝股份山东有限公司第二氧化铝厂溶出车间积极动脑筋、想办法，大力开展即时建议奖励活动，激发员工主观能动性，为企业降本增效、转型升级增添活力。
该厂1#矿浆磨下料口两侧拥堵和磨头流槽跑冒料的现象，给现场管理和员工日常工作造成了很大的影响，针对溶出车间这一老大难问题，车间上下进行了几次改造，效果都不理想。如何在人员紧张的情况下，杜绝料浆跑冒漏问题，减轻员工们的劳动强度?该厂善于思考，勤奋钻研的矿浆磨主操温永看在眼中记在心里，他细心观察矿浆磨磨头及流槽，经常和磨工沈培玉用钢尺测量胶管内径尺寸，一起查找问题的同时， 还探讨解决办法，并提出改进方案：一根胶管分三路，在直流胶管内套钢管中再焊接一根直径1厘米的钢管，把南侧直流调配液流量分配到北侧及流槽管路，这样一来一股料浆的压力均匀的分成了三股。改造方案一出，说干就干，温永和沈培玉找来钢管材料，利用工余时间进行焊接改造。当把改造后的胶管重新铺设好，再次开启调配液闸阀，三股带着压力的调配液像“喷泉”似得均匀冲出，冲刷后的南北侧槽壁、流槽不存在冗余积料。
经过7个昼夜的运行试验，跑冒料、喷浆现象迎刃而解，制约溶出车间的问题得到了破解，车间上下对温永和沈培玉的执着创新精神竖起了大拇指，他俩也受到了600元的即时奖励。
