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9日，山东省公布最新出炉的全省人才资源统计调查报告。截至2015年底，山东人才资源总量达1477万人，企业人才达978.8万人，装备制造业对人才需求量最大。从数据分析，“人才马太效应”更加凸现，欠发达地区人才匮乏，优秀人才仍不断外流。
据统计，截至2015年底，山东人才资源总量达1477万人，其中企业经营管理人才208.4万人，专业技术人才513.7万人，技能人才504.3万人，农村实用人才212万人。在人才存量中，我省人才质量不高，初级专业技术人才286.0万人，占55.7%，高级仅占9.2%。
截至2015年底，我省企业人才达978.8万人，占人才总量的66.3%。其中企业经营管理人才208.4万人，占企业人才总量的21.3%;专业技术人才308.8万人，占31.5%;技能人才461.6万人，占47.2%。我省人才相对集中在装备制造、能源资源、农业科技、社会工作、科技、金融财会、新材料、信息等经济社会发展重点领域。
我省人才地域分布差距明显。截至2015年底，青岛市人才资源最多，达181.8万人，占全省的12.3%。从人才资源总量占常住人口的比重看，威海市最高，达20.8%，比全省平均水平高5.8个百分点。
调查显示，截至2015年底，我省非公有制企业人才需求占92.9%。从行业看，装备制造、能源资源、等需求较大，分别占总需求的22.5%、18.7%。
